1. 4. 2019
1. 4. 2019
Nerovnoměrné zastoupení jednotlivých generací a hrozba, že seniorní zaměstnanci nebudou mít komu plnohodnotně předat své zkušenosti. To jsou dva...
21. 3. 2019
21. 3. 2019
Na trh práce vstupuje generace Z a s ní i změny v požadavcích potencionálních zaměstnanců. Z průzkumu kandidátských preferencí personální...
16. 1. 2019
16. 1. 2019
Názory V poslední době se značně zvýšil počet narážek na mé názory v souvislosti s mým věkem (z 1-2 za rok na 3-4 za rok, tedy o 100 procent). Mohl...
7. 1. 2019
7. 1. 2019
ICT revue Příslušníci generace Z ovládají moderní technologie, ale obávají se, že jim schází potřebné „měkké“ dovednosti a touží po lidských...
27. 11. 2018
27. 11. 2018
Dnešní středoškoláci mají jedno společné se svými rodiči a prarodiči. Jde jim o čas. Jen na to, co s ním udělají a kolik jej získají, kladou...
20. 8. 2018
20. 8. 2018
komerční prezentace Bez aplikací ve svých telefonech nedají ani ránu. Teď přicházejí na trh práce, ale zábavu nechtějí opustit. Jsou vybíraví a k tomu jim nahrává i...
6. 7. 2018
6. 7. 2018
Můžeme na ni nahlížet jako na generaci línou, sebestřednou a nesoustředěnou. Nebo jako na generaci, která díky rozmachu internetu dobře ví o...
Ekonom Udržet firmu v rodině je jednou z největších výzev v podnikání. Jen deset procent majitelů zvládne předání podniku na třetí generaci, tři...
24. 5. 2018
24. 5. 2018
Úděl ekonomicky aktivního (skoro) třicátníka je díky médiím jedním z nejúnavnějších témat, které existuje. Ještě únavnější však je, když...
26. 3. 2018
26. 3. 2018
ICT revue Youtuber, fitness trenér. I to jsou příklady preferovaných zaměstnání, která uvádí zástupci Generace Z jako své možné budoucí pracovní pozice....
