Na začátku jejich byznysu stála snaha pomoci kamarádovi. "Měl zranění nohy a chtěl chodit jen v ponožkách. Vyrobili jsme proto několik prvních prototypů z pleteniny a tenoučké podrážky," popisuje Michaela Matějková prvopočátky start-upu Skinners, který před necelými pěti lety založila se svým partnerem Petrem Procházkou. Dvojice přišla s unikátním produktem − obuví, která vypadá jako ponožky a dá se srolovat do klubíčka, zároveň má ale hrubou a odolnou podrážku jako boty. "Ponožkoboty" vydrží stovky kilometrů chůze i běhu, navíc neobsahují žádné švy ani lepidla, takže se dají bez problému prát v pračce.

Nedávno jste již předplatné aktivoval

Je nám líto, ale nabídku na váš účet v tomto případě nemůžete uplatnit.

Pokračovat na článek

Tento článek pro vás někdo odemknul

Obvykle jsou naše články jen pro předplatitele. Dejte nám na sebe e-mail a staňte se na den zdarma předplatitelem HN i vy!

Navíc pro vás chystáme pravidelný výběr nejlepších článků a pohled do backstage Hospodářských novin.

Zdá se, že už se známe

Pod vámi uvedenou e-mailovou adresou již evidujeme uživatelský účet.

Děkujeme, teď už si užijte váš článek zdarma

Na váš e-mail jsme odeslali bližší informace o vašem předplatném.

Od tohoto okamžiku můžete číst neomezeně HN na den zdarma. Začít můžete s článkem, který pro vás někdo odemknul.

Na váš e-mail jsme odeslali informace k registraci.

V e-mailu máte odkaz k nastavení hesla a dokončení registrace. Je to jen pár kliků, po kterých můžete číst neomezeně HN na den zdarma. Ale to klidně počká, zatím si můžete přečíst článek, který pro vás někdo odemknul.

Pokračovat na článek

Svůj nápad dvojice v roce 2015 prezentovala na crowdfundingovém portále HitHit. Ponožkoboty si tam předobjednalo přes 500 lidí, kteří novému projektu přispěli částkou 542 tisíc korun. Skinners tak mohly postupně rozjet výrobu a prodej ve velkém. "Aktuálně dodáváme do více než 100 zemí. Nejvíce párů putuje k zákazníkům do Německa, Rakouska, Finska, USA, ale i do Česka," říká 32letá Matějková, která ve firmě zodpovídá za obchod, zatímco její o rok mladší parťák Procházka Skinners řídí.

Právě díky globálnímu úspěchu ponožkobot se Michaela Matějková stala jednou ze tří oceněných žen aktuálního ročníku soutěže TOP ženy v kategorii start-upů. Nejlepšími startupistkami uplynulého roku byly vyhlášeny také Gabriela Takáčová z IT firmy Recombee a Eva Hlavsová, spoluzakladatelka společnosti Fondee. Recombee dodává software pro média, e-shopy nebo pracovní portály z několika evropských zemí i z USA. Fondee zase působí ve světě financí. Přes internet Čechům sestavuje investiční portfolia.

Michaela Matějková, Skinners

"Ženy umí obohatit firmy svou přirozenou potřebou pečovat o druhé. Tato vlastnost se pak projevuje nejen v lepší atmosféře uvnitř společnosti, ale i ve vztahu k zákazníkovi. Ve start-upech panuje velký tlak na čas. Do popředí se tak dostávají více kvantifikovatelné ukazatele. Ty mohou být krátkozraké, pokud nejsou doplněny o kvalitní vztahy s klienty i mezi kolegy na pracovišti," říká spoluzakladatelka start-upu Skinners. Ostatním ženám radí, aby se nebály a do podnikání se pustily stejně jako ona. "Zjistíte, že je okolo vás spousta skvělých lidí, kteří vám rádi poradí. Všechno se dá navíc naučit, pokud neplánujete stavět rakety."

Start-upy v Česku zakládá jen devět procent žen

Start-upy jsou doménou hlavně mužů, což potvrzují i statistiky. Čísla globální startupové databáze Crunchbase z roku 2019 ukazují, že se mezi zakladateli mladých technologických firem z celého světa objevuje jen pětina žen. V případě Evropy je to ještě méně. Podle webu Statista.com se v roce 2018 mezi zakladateli start-upů v Evropské unii v průměru objevovalo jen necelých 16 procent žen. A v Česku bylo v daném roce startupistek jen devět procent, zbytek nových technologických podniků rozjížděli muži. O poznání více žen je ale mezi uchazeči. Podle posledních dat portálu Startupjobs.cz mělo o práci v českých start-upech v roce 2018 zájem 33 procent ženských uchazeček.

Taková čísla nejsou příliš překvapivá. O technologie a byznys se obecně více zajímají muži. To ale neznamená, že by je ženy v tomto odvětví nemohly předčit. "Ženský element je v technologickém světě velmi důležitý. Do prostředí vnáší jinou perspektivu, jiné pohledy na inovaci produktů a na řešení problémů," říká oceněná startupistka Takáčová z pražské společnosti Recombee. Tu 29letá Slovenka vlastní spolu s pěti mužskými kolegy.

I když je zatím žen ve start-upech málo, jejich počty rostou. Mezi zakladateli takových firem je jich nyní dvakrát více než před 10 lety. Zmíněná databáze Crunchbase odhaduje, že za poslední dekádu po celém světě vzniklo přes 15 tisíc mladých technologických podniků, v nichž působí alespoň jedna žena zakladatelka. Postupně rostou také investice do start-upů s ženskou účastí. V roce 2015 takové společnosti od investorů získaly celkem 16 miliard dolarů. Předloni už to bylo 32 miliard, což je desetina toho, co na investicích nateklo do všech start-upů světa. V uplynulém roce se ale ženské technologické podniky musely vypořádávat s propadem financování. Investice do nich meziročně poklesly o více než pětinu, na 25 miliard dolarů.

Rok poznamenaný pandemií koronaviru přitom start-upům obecně spíše přál. Investoři peníze více vkládali hlavně do digitálních technologií, jimž koronakrize přinesla další rychlý rozvoj. Objem investic do všech startupových společností tak loni meziročně vzrostl o čtyři procenta na odhadovaných 300 miliard dolarů. Proč tedy u investorů neslavily úspěchy také ženské technologické podniky?

Eva Hlavsová, Fondee

"Za sedm let práce a života v Londýně se mi nestalo, že by někdo řešil genderové rozdíly. Naopak, ženy tam běžně zastávaly vysoké manažerské pozice. Po návratu do Česka pro mě bylo velkým překvapením, že je tu žen ve vedoucích pozicích stále žalostně málo. Navíc o vedoucí role projevují menší zájem než na Západě," uvádí spolumajitelka investiční platformy Fondee. Ženám radí, aby se nebály jít si za svým cílem v byznysu. "Dokud o tom budete jen snít, nikdy se nedozvíte, zda byste se svou myšlenkou skutečně prorazily. Kromě velkých myšlenek je ale také třeba pečlivě analyzovat trh, být schopná ukočírovat náklady nebo se obklopit schopným týmem.

Sami investoři mají jasno. "Pandemie covidu-19 měla zásadní dopad na ty, kteří se v rodinách starají o děti a staré lidi. A to jsou většinou ženy," míní Julie Castrová Abramsová, spoluzakladatelka amerického investičního fondu How Women Invest, který se zaměřuje na ryze ženské start-upy. Část žen zcela opustila své technologické firmy, aby doma pomohla s distanční výukou svých dětí nebo se starala o své staré rodiče. Jiné sice ve svých podnicích zůstaly, vedle práce se ale musely více věnovat domácnosti. V obou případech jejich startupový byznys přicházel zkrátka, příliš se nerozvíjel, takže do něj investoři tolik peněz nevkládali.

Z práce v londýnském City k založení české firmy

Příběh další oceněné startupistky Evy Hlavsové ale dokazuje, že je možné budování kariéry skloubit i s péčí o dvě malé děti. Vystudovaná ekonomka s tituly z Univerzity Karlovy i z prestižní britské Cambridge pracovala celkem sedm let v londýnském finančním centru City, kde působila jako viceprezidentka pro investiční rizika v tamní pobočce investiční banky Morgan Stanley. Manžel Hlavsové Jan zase v Londýně pracoval jako manažer nadnárodního těžařského gigantu Rio Tinto.

Oba ale slušně rozjetou zahraniční kariéru opustili. Když se jim narodilo první dítě, rozhodli se vrátit do Česka, kde chtěli svou dceru vychovávat. V roce 2017 tu pak manželé založili fintechový start-up Fondee. "Moderní investiční platformy, skrze něž lze naspořené peníze investovat bez nutnosti návštěvy banky či poradce, jsme znali a používali v zahraničí. U nás ale chyběly," vysvětluje založení podniku Hlavsová.

Uživatel se zaregistruje na webu Fondee a vyplní on-line dotazník, na němž si platforma ověří jeho vztah k investičním rizikům. Fondee mu pak doporučí investice do burzovních fondů podle jeho preferencí. "Obchodujeme každý den, což zákazníkům umožňuje větší volnost ve vkládání a vybírání svých prostředků. S poplatkem 0,9 procenta ročně jsme navíc nejlevnější na trhu," vyjmenovává 35letá podnikatelka.

Gabriela Takáčová, Recombee

"Pracovní týmy složené z lidí různých národností, pohlaví, věku, vyznání či sexuální orientace posilují schopnosti firmy lépe porozumět odlišným trhům a klientům. Věřím, že větší genderová rozmanitost zvyšuje emoční inteligenci ve společnostech a podporuje inovace. Společně máme širší rozhled a můžeme přinášet nové pohledy," míní spoluzakladatelka IT firmy Recombee. Převaha mužů ve světě technologií je podle Takáčové patrná. "Na konferencích či při větších jednáních bývám často jediná žena. Snažím se ale nevěnovat předsudkům ohledně své národnosti, věku či pohlaví. Věřím, že takové myšlení je jádrem mého úspěchu na startupové scéně ovládané převážně muži.

Lidé přes Fondee investují od tisíců až po několik milionů korun. Celkem už platformu využívá zhruba 1500 klientů. "Pandemie koronaviru je teď pro nás paradoxně dobrá, protože lidé hledají on-line alternativy ke standardním formám investování," uvádí startupistka.

Ze 40 procent jsou mezi klienty ti, kteří s podobným způsobem zhodnocování peněz dosud neměli zkušenosti. Firma Hlavsových se proto takové lidi snaží také vzdělávat a vybízí je, aby při investování přehnaně neriskovali. "Nabízíme proto portfolia, která v sobě nesou stovky a tisíce akcií a dluhopisů z celého světa, což přináší výhodu rozložení rizik."

IT byznys ovlivňující miliardu uživatelů

Bohaté zahraniční zkušenosti má i další vítězná startupistka soutěže TOP ženy, Gabriela Takáčová z firmy Recombee. Devětadvacetiletá rodačka z Košic vystudovala obory mezinárodní management, marketing a finance na vysokých školách v Německu, Chile a v USA. Jako manažerka dříve pracovala doma na Slovensku nebo i v Chile. Nakonec ale zakotvila v Praze, kde se v roce 2017 se svými spolužáky ze studií podílela na založení již zmíněného Recombee.

Za pomoci umělé inteligence a strojového učení Recombee analyzuje chování lidí na webech svých klientů. Uživatelům pak podle toho doporučuje obsah či produkty, které by se jim mohly líbit. "Za rok 2020 jsme vylepšili uživatelský zážitek přes produktové a obsahové doporučení pro více než miliardu lidí," uvádí Takáčová, která v pražské společnosti řídí oddělení odpovědné za růst jejího byznysu.

Recombee umí každému uživateli na míru uzpůsobit vyhledávání na webu svého klienta nebo podle zájmů uživatele upravit podobu domovské stránky daného portálu. Pokrok firma hlásí i ve výzkumu předpovědí, jaké produkty si lidé v budoucnu vloží do nákupního košíku e-shopu. Takové funkce klientům z řad internetových obchodů či on-line médií pomáhají zvyšovat jejich čtenost či tržby.

Takáčová je na svou práci v Recombee hrdá. "Ten pocit, že opravdu záleží na tom, co děláte, je nezaměnitelný," Převaha můžu v technologickém světě je podle ní velmi viditelná. "Na konferencích a jednáních bývám často jediná žena. Snažím se ale nevěnovat předsudkům ohledně svého věku či pohlaví," říká slovenská podnikatelka. Podobně mluví i další oceněné startupistky. Ostatní ženy vyzývají, aby se nebály a do byznysu vstoupily také. "Vše se dá naučit a je spousta lidí, kteří vám rádi poradí," uvádí Michaela Matějková ze Skinners. "Dokud o tom budete jen snít, nikdy se nedozvíte, zda byste se svou myšlenkou skutečně prorazily," dodává Eva Hlavsová z Fondee.