V době, kdy byl ještě Gilgameš mladý a plný síly, začíná nejstarší příběh nás lidí, který existuje.

Je to zároveň příběh o dějinách lidské práce: Gilgameš se snaží zvýšit efektivitu svých podřízených ad absurdum tím, že jim zakazuje vídat se s jejich blízkými, s jejich milými: "Mužové uměti v komnatách stále ve strachu prodlívají. Nepouští Gilgameš syna k otci, ve dne v noci nutí i děti k práci… Gilgameš nepouští dívku k jejímu milenci, dceru hrdiny, ni manželku muže udatného." Tolik tedy původní − a nejstarší − human resources management, u nás též řečená správa lidských zdrojů neboli kádrový odbor(ník).

Článek pro předplatitele
Ještě na vás čeká 80 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel.

Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:

  • Mobilní aplikaci HN
  • Web bez reklam
  • Odemykání obsahu pro přátele
  • On-line archiv od roku 1995
  • a mnoho dalšího...

Máte již předplatné? Přihlaste se.

Přihlásit se

Zajímá vás jen tento článek? Dočtěte si ho za 19 Kč.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Komentáře ke článku

Miroslav Zapletal 13.11.2020 08:21
Díky za velmi aktuální úvahu. Sám jsem velký příznivce převzetí osobní zodpovědnosti za naše životy - včetně tedy těch tisíců hodin ročně strávených v tzv. 'pracovním 'nasazení' - vytváření hodnot pro druhé. Je doufám nezvratitelné, že se tímto směrem společnost bude ubírat. Ale půjde to podle mého pomaleji, než bych si přál. A první 'early adopters' z řad větších týmů si holt projdou trnitou cestu, a to jak z pohledu 'zaměstnance', tak i 'zaměstnavatele'. Následovníci to už budou mít o poznání snažší :). Bylo by fajn, kdyby média vypomohla s konverzací na téma těch prvních zkušeností.
Newsletter

Týden v komentářích HN

Máte zájem o informace v širších souvislostech?

Každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr komentářů, které se během týdne objevily v Hospodářských novinách. Těšit se můžete na texty Petra Honzejka, předního ekonoma Tomáše Sedláčka, kardiologa Josefa Veselky a dalších. Výběr pro vás připravuje Jan Kubita.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů za účelem příjmu newsletteru. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru