Na městském úřadě v severočeských Litoměřicích přišli na způsob, jak může úřednice odcházející do důchodu předat zkušenosti mladší kolegyni. Každá pracuje na částečný úvazek, jedna přijde ráno, druhá odpoledne.

"Měli jsme zatím štěstí, že se nám do výběrového řízení přihlásily ženy, které byly ještě na rodičovské dovolené a zkrácený úvazek jim vyhovoval," říká tajemník úřadu Milan Čigáš a popisuje, že se dvojice dělí o jeden soubor úkolů a budoucí důchodkyně práci své nástupkyně kontroluje.

Zatím jste si přečetli méně než 10 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.

Předplatit od 145 Kč měsíčně Koupit tento článek za 19 Kč

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.