Jana RosůlkováSituace, kdy se dva nebo více zaměstnanců dělí o jednu židli a pracovní dobu, by se od příštího roku mohla ve firmách stát běžnou.
Banky nebo pojišťovny možnost sdílet pozici s kolegou už nabízejí, zákon to nijak nezakazuje. Se změnou pracovních zvyklostí, kterou si vynutila opatření proti šíření koronaviru v minulých měsících, ale trend sdílených pozic zesílil. Flexibilitu pracovních úvazků chce podpořit i stát. Slibuje si od toho větší uplatnění některých skupin zaměstnanců, jako jsou lidé na rodičovské. Novinku ministerstvo práce a sociálních věcí zařadilo do novely zákoníku práce. Ta prošla tento týden Senátem a míří k podpisu prezidentovi republiky.
Se změnou zákona by stát měl firmy nabízející sdílená místa podpořit i finančně.
Zatím jste si přečetli 10 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.
Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Sedmička HN
Život jsou povinnosti i radosti. A proto tu je newsletter Sedmička - každé ráno v sedm vám přinese sedm tipů na podnětné a zajímavé čtení z domova i ze světa. A k tomu pár nápadů, čím se zabavit nebo čím potrápit mozkové závity.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů za účelem příjmu newsletteru. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru
Byznys podle HN
Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?
Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.
Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.
Přihlásit se k odběru
