Za dva roky se na Slovensku bude zaměstnancům vyplácet nejméně 653 eur (16 800 korun). A tato částka automaticky poroste. Tamní zákonodárci v minulém týdnu schválili valorizaci minimální mzdy, tedy její navázání na průměrnou mzdu, vždy z předminulého roku. Nejnižší výdělky zaměstnanců mají dosahovat alespoň šedesáti procent tohoto průměru.

Část zaměstnanců, jichž se opatření týká, může být nadšena. Firmám ovšem může způsobit finanční problémy, takže budou rušit pracovní místa. Jedna z předních slovenských chemiček Duslo oznámila, že zastavuje všechny investice do rozvoje. Mezi hlavními důvody uvedla společnost z koncernu Agrofert zvyšování nákladů na zaměstnance.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Komentáře ke článku

Aleš Kaplan 22.10.2019 11:11
S jejda.....
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru