Vyznat se v zákonech by v budoucnu mělo být jednodušší. U každého právního předpisu si podnikatelé, zástupci firem i občané v přehledné tabulce budou moci přečíst, jaké pro ně zavádí povinnosti, dokdy je mají splnit nebo jaká jim hrozí pokuta v případě, že zákon poruší. Orientaci v zákonech navíc od příštího roku usnadní fakt, že většina z nich bude vstupovat v platnost pouze dva dny v roce.

Přehlednější zákony

◼ Poslanci v úterý schválili novelu, jejímž hlavním cílem je spuštění elektronické Sbírky zákonů. Právní předpisy by měly být v digitální podobě od roku 2022. Původně se přitom počítalo se začátkem příštího roku.
◼ Od stejného data bude muset každý návrh zákona nebo pozměňovací návrh obsahovat také tabulku všech povinností, které z něj vyplývají. Tabulka bude přílohou zákona, podobně jako třeba důvodová zpráva.
◼ Nové právní předpisy už od příštího roku začnou platit vždy jen 1. ledna nebo 1. července. Podnikatelé tak nebudou muset neustále sledovat, jestli zákony, které se jich týkají, zrovna nevstoupily v platnost.

V Česku aktuálně platí přes 10 tisíc právních předpisů, které obsahují stovky tisíc různých norem. Často dezorientovaným podnikatelům za jejich nesplnění či porušení navíc hrozí vysoké sankce. "Od roku 1990 bylo ve Sbírce zákonů publikováno více právních předpisů než za období od roku 1918 do roku 1989," uvádí poslanec Marek Benda (ODS), spolutvůrce návrhu.

Změny jsou součástí novely, která zavádí elektronickou Sbírku zákonů. Systém měl být původně spuštěn příští rok v lednu, nakonec ale odstartuje až v roce 2022. Spolu s takzvanou e-sbírkou začne platit také povinnost předkládat zákony i s přehlednou tabulkou všech nových povinností. Ta bude muset být součástí i poslaneckých či senátních pozměňovacích návrhů a také mezinárodních smluv. Novelu i se změnami v úterý definitivně schválili poslanci.

Povinná tabulka povinností pomůže třeba Hospodářské komoře, která letos v květnu spustila takzvaný právní elektronický systém (PES). V současnosti v něm podnikatelé najdou téměř 1200 povinností, které vyplývají z 19 základních předpisů, jako je třeba živnostenský zákon, daňový řád nebo zákoník práce.