Rodinné firmy stabilizují podnikatelské prostředí, a to zejména ty středn a menší ve městech a na venkově, kde udržují obslužnost. V určitém směru se právě teď na pracovním trhu nacházejí ve stejné situaci jako nerodinné. Všichni hledají zaměstnance, kteří na trhu práce chybí.

Obtížně řeší svou situaci zejména firmy výrobní, které i přes zrychlený Režim Ukrajina čekají více než šest měsíců, než tyto pracovníky (i z jiných států) ze zahraničí do firmy dostanou.

Je vyvíjen obrovský tlak na lidi i na výkon. Zakázky se zvládají s vypětím všech sil a další se musí odmítat. Vše komplikuje ještě zrušení karenční doby, které dozajista počet práceneschopných zvýší. Ti problematičtí si po bujarém večírku zajistí neschopenku od lékaře, aby se zotavili, a jejich práce přistane na bedrech již tak přetížených kolegů.

Rodinné firmy mají na druhou stranu výhodu v tom, že poskytují "rodinné prostředí". Existují v nich vřelejší osobní vztahy, silnější sociální cítění, mnohem větší snaha udržet společnost a přežít do další generace. Jde o jméno a osobní čest. Rodinné firmy jsou zároveň pro obchodní partnery i banky transparentnější, stabilnější, méně riskují, investují více z vlastního kapitálu oproti firmám nerodinným či korporacím. Rodina je schopna se semknout a lépe ustojí nepříznivé časy v podnikání.

Řada lidí odchází z korporací pracovat do rodinných firem právě kvůli lepším vztahům na pracovišti, rychlejšímu rozhodování, většímu prostoru pro jejich kreativitu a rozvoj a mnohem větší a rychlejší flexibilitě k požadavkům zákazníků. Zákazníci, a to zejména mladá generace, se odklání od globálních hráčů a vyhledávají lokální firmy − zejména producenty potravin a pěstitele. České rodinné firmy se dočkaly také nové definice v legislativě, což zcela nepochybně umožní doložit jejich velký význam pro české hospodářství a otevřou se jim tak další šance pro rozvoj.

Související
Newsletter

Týden v komentářích HN

Máte zájem o informace v širších souvislostech?

Zadejte Vaši e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr komentářů, které se během týdne objevily na stránkách Hospodářských novin. Těšit se můžete na komentáře Petra Honzejka, předního ekonoma Tomáše Sedláčka, kardiologa Josefa Veselky a dalších. Výběr pro vás připravuje šéfeditor iHNed.cz Jan Kubita.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru