Češi odvádějí stovky miliard korun na zdravotním pojistném, za co je ale pojišťovny utratí, prakticky ovlivnit nemohou. Ústavní soud loni rozhodl, že se tato praxe musí změnit. Ministerstvo zdravotnictví proto připravilo novelu zákona o volbách do správních a dozorčích rad zaměstnaneckých pojišťoven, která by měla začít platit od letošního října. Ministerstvo tvrdí, že novela umožní více lidem ucházet se o místo v kontrolních orgánech pojišťoven. Podle kritiků ale návrh přináší jen kosmetické změny a posiluje vliv velkých zaměstnavatelů.
Na první pohled to vypadá jako velmi demokratická změna. Podle návrhu ministerstva zdravotnictví bude moci nově kandidovat do kontrolních orgánů pojišťoven každý, kdo sežene 50 podpisů pro svou kandidaturu.
Problém je ale v tom, že právo volit zůstane omezené. Podmínky splní jen největší firmy v zemi, jež zaměstnávají několik tisíc zaměstnanců, a odvádějí tudíž největší objem pojistného. Kandidovat tak může kdokoliv, reálná šance na zvolení je ale prakticky nulová.
"Zatímco dnes mohou volit zaměstnavatelé, kteří odvedou 0,5 procenta z celkového zdravotního pojištění (které daná pojišťovna vybere, pozn. red.), nově bude limit snížen na 0,4 procenta," vysvětluje změnu tisková mluvčí ministerstva Gabriela Štěpanyová. Podle stávajícího zákona splňovalo kritéria 40 největších firem, v novém modelu by mělo mít volební právo zhruba 50 největších zaměstnavatelů.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
