Brněnská vývojářská firma Purple Technology se letos již počtvrté chystá pracovat ze zahraničí. Je jednou z několika tuzemských firem, které zaměstnancům dopřávají spojení pobytu u moře a práce.

Na několik letních týdnů se letos vydal do zahraničí i vývojářský tým z Kiwi.com (na snímku) nebo celá firma Greyson Consulting. Netradiční benefit přináší větší zájem uchazečů o práci, společné zážitky i vyšší pracovní nasazení. Změna prostředí často vynese nové nápady.

Purple Technology se vypravila do Chorvatska, aby se tam desítky zaměstnanců mohly dopravit auty. Cesta je součást firemního dobrodružství. "Přespáváme v přírodě, u jezer nebo v horách," popisuje Ondřej Faldyna z vývojářské firmy. Hledá se vždy vhodné místo pro desítky lidí, letos jich vyráží 80. Nejlepší je vilové městečko s jedním nebo více bazény a s místem, kde se mohou všichni scházet.

S nápadem vyjet hromadně na pracovní dovolenou přišel jeden ze zaměstnanců před čtyřmi lety. "Budujeme svobodnou firemní kulturu s možností práce odkudkoliv. Do té doby pracovali ze zahraničí jen jednotliví kolegové," popisuje HR manažer Faldyna. Možnost vyrazit z Brna mají všichni.

"Neděláme rozdíly. Jsou sice pozice, pro které je práce ze zahraničí náročnější, ale všechno jde nějak zařídit." Zprvu se na nákladech zaměstnanci podíleli, dnes většinu výdajů platí firma a vyráží i zaměstnanci partnerských firem z dalších tří kontinentů, a nejen to. Součástí hromadného výjezdu jsou tři profesionální kuchaři a jeden pomocník.

Pracovní režim se podle Faldyny v zahraničí nemění, odlišná jsou jen místa mítinků − klimatizované zasedačky střídá třeba bazén. Po práci se kolegové věnují běhání nebo józe, grilování, lokální kuchyni nebo jezdí na výlety.

Ačkoliv taková akce vyžaduje složité plánování a finance, podle společnosti se vyplatí. Největší výhodou je, že se tak mohou setkat lidé, kteří za normálních okolností spolupracují pouze na dálku.

Další technologická firma Greyson Consulting loni zavedla firemní dovolené, kde se nepracuje. Letos místo chaty na Bali zamířila na Srí Lanku. "Na příští rok plánujeme bližší destinaci. V hlasování se rozhodujeme mezi Portugalskem, Francií a Španělskem," říká HR manažerka Alena Kastelic.

IT společnost netradiční benefit nabízí hlavně proto, aby se na trhu práce odlišila od konkurence. "Službu poskytujeme nejen zaměstnancům, ale i dlouhodobě spolupracujícím subdodavatelům a brigádníkům, všichni si s sebou mohou vzít své blízké," dodává manažerka.

Pronajímané vily většinou zahrnují tři pokoje a společenskou místnost. "V pobytu za hranicemi se střídáme. Všichni znají obsazenost vily a hlásí svůj zájem HR oddělení. Mezi pozicemi nerozlišujeme, všichni potřebují odpočinek," míní Alena Kastelic. Jeden pronájem firmu stojí zhruba půl milionu korun.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • V placené části se dozvíte, zda se dá přežít s kolegy v jedné vile a proč z Kiwi.com jezdí do Barcelony jenom ajťáci.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.

Peníze podle Leoše Rouska

Máte zájem o informace z ekonomiky v širších souvislostech?

Zadejte svou e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr informací, které se během týdne objevily v médiích. Těšit se můžete na komentář událostí od Leoše Rouska, hlavního analytika Hospodářských novin.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru