Tomáš Nidetzký, člen vedení České národní banky, si myslí, že tlak na růst mezd v tuzemské ekonomice potrvá ještě několik let a firmy, které dosud váhaly se zvyšováním cen, nakonec budou nuceny své zboží zdražit. Zvyšování odměn zaměstnancům se tak v budoucnosti promítne do inflace více než dosud.

Boj o zaměstnance

Česká ekonomika zažívá období prosperity, doprovázené nedostatkem pracovních sil. Firmy prostřednictvím úřadů práce poptávají už více než čtvrt milionu pracovníků a volných pozic je poprvé v historii více než lidí schopných pracovat. ČNB ve své oficiální prognóze předpokládá letošní růst nominálních mezd téměř o osm procent a pak zpomalení růstu k pěti procentům.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru