Scénografka Michaela Horáčková Hořejší měla před pár lety pro nejmenovanou televizi navrhnout interiér studia. Při podpisu smlouvy se ale zarazila. Honorář byl o 30 procent nižší než odměna jejího kolegy za naprosto srovnatelný projekt. "Jediný rozdíl logicky musel být v tom, že jsem žena," říká scénografka s tím, že to nechtěla nechat jen tak a nakonec dosáhla vyrovnání honoráře.

"Ale je ostuda, že to vůbec někdo zkouší," dodává Horáčková, manželka neúspěšného prezidentského kandidáta Michala Horáčka.

Na postavení žen v české společnosti a jejich platové podmínky se zaměřuje nový průzkum agentury Ipsos, který si nechala zpracovat Asociace společenské odpovědnosti. "Z výzkumu vyplývá, že přesně polovina české populace se v práci setkala s platovými rozdíly mezi muži a ženami, 42  procent také s diskriminací matek," uvádí ředitelka asociace Lucie Mádlová.

V článku se dále dozvíte

  • Podle nového výzkumu agentury Ipsos se polovina Čechů setkala s platovými rozdíly mezi muži a ženami na stejných pracovních pozicích.
  • Téměř polovina dotázaných také nepovažuje zastoupení žen ve vedení firem za dostatečné.
  • Jen necelá čtvrtina Čechů si ale myslí, že by situaci zlepšily kvóty.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.