Práci v Česku prodražuje ve srovnání se zahraničím vysoké pojistné, které firmy odvádějí za svoje zaměstnance státu. Nad rámec hrubé mzdy musí na sociálním a zdravotním pojištění navíc zaplatit ještě více než třetinu, což je druhé nejvyšší číslo ze dvou desítek zemí střední a jihovýchodní Evropy. Hůř je na tom podle nejnovější studie poradenské společnosti Mazars už jen Slovensko.

Třeba v Chorvatsku nebo Slovinsku jsou odvody firem za zaměstnance ve srovnání s Českem zhruba poloviční. Znamená to, že tuzemské podniky přicházejí o konkurenceschopnost: jejich produkty to prodražuje. Navíc se musí potýkat se složitou administrativou. Vysoké odvody do státního rozpočtu kromě toho zpomalují růst mezd, a ztěžují tak firmám hledání nových lidí.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.
Newsletter

Byznys podle HN

Nechcete, aby vám uniklo to nejdůležitější?

Pro naše čtenáře připravujeme každý týden newsletter o byznysu a finančních trzích. Stačí zde zadat svůj email a každý pátek od nás dostanete souhrn událostí, které byste neměli minout. A přidáme osobní tipy čtyř osobností newsroomu Hospodářských novin. Píše Martin Jašminský, Luděk Vainert, Luboš Kreč a Petr Kain.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru