Světová média se obsáhle věnují čerstvé aféře společnosti Google, která vypukla kvůli uniklé interní zprávě jejího zaměstnance Jamese Damorea. Mladý softwarový inženýr v ní kritizuje kulturu uvnitř firmy a tvrdí, že Google nadržuje ženám.

"Rozdílné biologické předpoklady mužů a žen zčásti vysvětlují, proč nejsou ženy rovně zastoupeny v oblasti technologií a vedení firem. Snaha o rovné zastoupení je neférová a špatná pro byznys," píše Damore v obsáhlém dokumentu, který minulý týden rozeslal všem svým kolegům a který zřejmě přes něj putoval i k novinářům.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Google vyhodil zaměstnance, který napsal, že ženy nemají předpoklady pro práci v IT.
  • Propuštěný softwarový inženýr James Damore uvedl, že Google upřednostňuje levicový názor na svět a lidi, kteří to kritizují, se snaží umlčet.
  • Podle šéfa firmy Sundara Pichaie se Damoreův dokument pracovnic Googlu silně dotkl.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.

Peníze podle Leoše Rouska

Máte zájem o informace z ekonomiky v širších souvislostech?

Zadejte svou e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr informací, které se během týdne objevily v médiích. Těšit se můžete na komentář událostí od Leoše Rouska, hlavního analytika Hospodářských novin.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru