Za více než 25 let v IT oboru jsem se setkal s inspirativními ženami, a to včetně několika mých přímých nadřízených. Bohužel jsou v tomto odvětví ženy v menšině a stejně tomu je i v naší společnosti, kde zaměstnáváme 15 procent žen. Jsem si jistý, že jakákoliv různorodost prospívá jak jednotlivým týmům, tak celé firmě.

Rád vzpomínám na svého vysokoškolského profesora Honzíka, který se nedostatkem dívek v IT zabýval v době, kdy velké společnosti ještě nevěděly, že nějaké ženy mají, natož že jich je málo.

...

Pokračování tohoto článku si mohou přečíst jen předplatitelé. Děkujeme za vaši přízeň.
Obsah starší než měsíc je součástí archivu a do článků zdarma se nepočítá. Chcete číst bez omezení? Předplaťte si plný přístup.
Předplatit od 199 Kč / měsíc
Máte již předplatné?