Za více než 25 let v IT oboru jsem se setkal s inspirativními ženami, a to včetně několika mých přímých nadřízených. Bohužel jsou v tomto odvětví ženy v menšině a stejně tomu je i v naší společnosti, kde zaměstnáváme 15 procent žen. Jsem si jistý, že jakákoliv různorodost prospívá jak jednotlivým týmům, tak celé firmě.

Rád vzpomínám na svého vysokoškolského profesora Honzíka, který se nedostatkem dívek v IT zabýval v době, kdy velké společnosti ještě nevěděly, že nějaké ženy mají, natož že jich je málo.

Zatím jste si přečetli 20 % textu. Pokračování je k dispozici pouze pro platící čtenáře.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.