Nikdo by si neměl vybírat mezi prací, kterou miluje, a člověkem, kterého rovněž miluje. S tímto sdělením přijela na konferenci do Prahy Selisse Berryová z organizace Out & Equal, jež věnovala posledních 20 let svého života boji za otevřené pracoviště, kde se LGBT zaměstnanci nebojí hovořit o svém soukromém životě. V rozhovoru pro HN mluvila mimo jiné o tom, jak má vedení společnosti při začleňování sexuálních menšin postupovat.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Život se stane mnohem lepším, když se sexuální menšiny přestanou v práci skrývat.
  • Nemusí přemýšlet nad tím, jestli to či ono neznělo "teple", a mohou být samy sebou.
  • Chce to odvahu přiznat na pracovišti vaši orientaci. Proto je důležité, aby ji přestali tajit šéfové.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.