Markéta Pavelková během svého působení v MAKRO nastavila nové fungování personálního oddělení a společně se svým týmem definovala firemní struktury, které odpovídají aktuální strategii firmy směřující od prodeje ke službám. Podílela se i na změnách ve vrcholovém managementu, včetně posílení kompetencí slovenského METRO. Jejím hlavním úkolem v nové pozici bude inovování náborových strategií, tréninkových programů, způsobů odměňování, ale i pomoc se změnou firemní kultury ve společnosti, která mění svůj model od prodeje ke službám.

Zkušenosti s vedením personálního oddělení získala Pavelková již při práci pro společnost Ahold. Svou cestu k personalistice zahájila na Univerzitě Pardubice, kde vystudovala humanitní obor se zaměřením na anglický jazyk.

Ve volném čase se věnuje hlavně sportu, zejména volejbalu a běhu. Energii dobíjí také cestováním a každý rok se ráda vrací do španělské Andalusie.

Související