Čeho se bát víc? Mzdové spirály, která se prý nyní postupným přidáváním v jednotkách procent roztáčí a před kterou varují ekonomové a podnikatelé? Nebo levné práce, jejíž konec si coby heslo do podzimní kampaně daly odbory?

Nedostatek zaměstnanců, růst státem nařízené minimální mzdy i rychlé zvyšování platů ve veřejné sféře donutily české zaměstnavatele ke zvyšování mezd. Z hlediska firem je situace jasná: lidí je málo, nemají kvalifikaci, nechtějí pracovat, a pokud ano, tak za mzdu, která je nesmyslně vysoká. Řešením je proto dovoz zaměstnanců, nejlépe z Ukrajiny, kteří jsou levní, spolehliví a pod kontrolou. Protože ten, kdo bude mít drahé zaměstnance, ve světové konkurenci nepřežije.

...

Pokračování tohoto článku si mohou přečíst jen předplatitelé. Děkujeme za vaši přízeň.
Obsah starší než měsíc je součástí archivu a do článků zdarma se nepočítá. Chcete číst bez omezení? Předplaťte si plný přístup.
Předplatit od 199 Kč / měsíc
Máte již předplatné?