Čeho se bát víc? Mzdové spirály, která se prý nyní postupným přidáváním v jednotkách procent roztáčí a před kterou varují ekonomové a podnikatelé? Nebo levné práce, jejíž konec si coby heslo do podzimní kampaně daly odbory?

Nedostatek zaměstnanců, růst státem nařízené minimální mzdy i rychlé zvyšování platů ve veřejné sféře donutily české zaměstnavatele ke zvyšování mezd. Z hlediska firem je situace jasná: lidí je málo, nemají kvalifikaci, nechtějí pracovat, a pokud ano, tak za mzdu, která je nesmyslně vysoká. Řešením je proto dovoz zaměstnanců, nejlépe z Ukrajiny, kteří jsou levní, spolehliví a pod kontrolou. Protože ten, kdo bude mít drahé zaměstnance, ve světové konkurenci nepřežije.