Povolání manažera a vůdce bylo odděleno a bylo to v souladu s potřebami doby. Nyní, kdy se ekonomika stále více opírá o znalosti konkrétních pracovníků nejen plnících své úkoly, ale uvědomujících si smysl a cíl své práce, management a leadership oddělovat nelze. Změna představuje nové, vyšší nároky na vedoucí pracovníky, zvláště když působí v multikulturním, nadnárodním prostředí. Své o tom ví Ing. Jiří Kula, lektor vzdělávací společnosti top vision s.r.o., kouč a krizový manažer.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se