Zaměstnavatel by se měl vždy snažit vytvořit na pracovišti prostředí, které nevyvíjí zbytečný stres. Musí tedy usilovat o odstranění případných rozbrojů mezi kolegy, ale také nepodstupovat kroky, které by zaměstnance stavěly do nepříjemných situací.
Stres, obtěžování a šikana
V souvislosti se šikanou lze zmínit takzvaný bossing, což je obtěžování zaměstnance nadřízeným. Jde o nesmyslně vysoké nároky na zaměstnance, které často vedou k rozvázání pracovního poměru z důvodu nesplnění přidělených úkolů.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi