Mít rodinnou firmu se může mnoha lidem zdát jako jedna z největších výher v životě. Člověk pracuje na sebe, je svým pánem a peníze zůstávají takzvaně doma. Jenomže každá mince má dvě strany. Tou odvrácenou bývají nejen spory uvnitř firmy, tedy i rodiny (které mohou vyústit až v rozpad byznysu i vztahů), ale také třeba málo času na děti. Takže se může poměrně snadno stát, že děti začnou na firmu žárlit.

Podle dětské psycholožky Hany Krejsové žárlívají mladší děti především na nadšení a intenzitu, kterou rodiče práci věnují. A nemusí jít nutně jen o dobu, kdy jsou rodiče pryč, na takový režim si dítě může zvyknout.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se