I když se oboru podnikových služeb v České republice daří, jeho dynamický rozvoj brzdí nedostatečná výuka technologií a cizích jazyků, stejně jako nepřipravenost absolventů škol na profesní život. Firmy musí z tohoto důvodu investovat mnoho měsíců času a náklady na úrovni statisíců, aby zaškolily nové pracovníky, kteří se zhruba ze 70 % rekrutují z absolventů vysokých škol. Asociace ABSL, sdružující společnosti podnikající v oblasti sdílených podnikových služeb, se proto chce aktivně zapojit do diskuse o učebních osnovách a nabídnout univerzitám lektory z praxe - z velkých a úspěšných světových firem známých jmen, které působí i v ČR. Vše s cílem nepřijít o plánovaných 35 000 nových pracovních míst a zachovat konkurenceschopnost České republiky i v době digitální transformace a po čtvrté průmyslové revoluci, která změní - a již nyní mění - trh práce.
Kyberkriminalita
Vybílená platební karta během chvíle pouhým přiložením k mobilu. Podvodníci mají nové triky, cílí i na podnikatele
Počet kyberútoků na klienty bank roste od covidu raketovým tempem. Útočníci zdokonalují nejen svoje vlastní „dovednosti“, výrazně si...
24. 4. 2024 ▪ 5 min. čtení