Na rozdíl od většiny byznysmenů neprohlašuje, že nejtěžší na podnikání je práce s lidmi. Naopak. Pavla Balouna práce s lidmi baví, je to právě jedna z věcí, které ho nabíjí a dávají mu další chuť a impulzy pro rozšiřování a posouvání firmy Banes od obyčejné garážové k velké prosperující strojírenské společnosti. Byznysmen přiznává, že motivovat lidi je složité, ale on právě rád vymýšlí, co dělat, aby zaměstnance práce bavila stejně jako jeho samého.

"Myslím si, že se v lidech vyznám. Nemám rád mechanické loutky, ale hledám pracovité lidi, kteří se chtějí učit nové věci a nejsou líní. Máme natolik specifické stroje, že stejně musíme nové zaměstnance zaučovat. Takže důležitá není až tak odbornost jako spíš šikovnost a dobrý charakter. Předělat flinka na pečlivku stojí velkou námahu a energii, naopak když je někdo pečlivý, tak stačí téhle vlastnosti jen využít," naznačuje Baloun, koho je ochoten do firmy přijmout. Při nedostatku pracovníků ve strojírenství se zdá až nemožné, že on si může vybírat. Dokonce prý má pořadník zájemců o práci ve firmě Banes, která se v Soběslavi specializuje na CNC rotační obrábění a soustružení přesných dílců a na montáže.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se