Po úspěšném uzavření kolektivní smlouvy ve Škodě Auto, která při započítání všech složek zajišťuje zaměstnancům růst mezd o 11,2 procenta za dva roky, pokračují jednání i u firem svázaných se Škodovkou a v agenturách práce. Tamější pracovníci nejsou podle nich dostatečně ohodnoceni, jednání vedou opět zástupci Odborů KOVO MB. Informuje o tom čtvrteční vydání týdeníku Škodovácký odborář.
"Musíme nyní na základě Charty dodavatelských vztahů a všech dalších dohod tlačit na dodavatele a integrované firmy, aby odpovídajícím způsobem ohodnotili zaměstnance," uvedl předseda Odborů KOVO MB Jaroslav Povšík. Podle něj se některé firmy a dodavatelé snaží dělat vše možné, aby zaměstnancům přidávat nemuseli a dostatečně je neocenili.
Odbory proto adresovaly písemnou výzvu k zahájení kolektivního vyjednávání firmám AB Facility a SAPE a jsou připraveny použít všech zákonných prostředků k uzavření kolektivních smluv ve prospěch zaměstnanců jmenovaných společností. Podle týdeníku byla počátkem tohoto týdne výzva k zahájení kolektivního vyjednávání odeslána i společnosti ISS Facility Services.
Vyjednávání bude pokračovat i v dalších firmách úzce svázaných se Škodou Auto, například ve společnosti Eurest, kde odbory otevřely téma práce o sobotách.
Již v minulosti se podařilo dosáhnout růstu mzdových tarifů u firem Johnson Controls, Ško-energo, Lipraco nebo Zdravotní pojišťovny Škoda, které jsou na mladoboleslavskou automobilku rovněž navázány.
Podniková rada odborů byla též informována o zahájení kolektivního vyjednávání ve Škoda Auto Vysoké škole, kde odboráři již předložili své požadavky na růst mezd. Současná mzdová dohoda tam vyprší 30. června. "Chceme udělat vše proto, aby byla dohoda uzavřena do této doby a s co nejlepším výsledkem pro zaměstnance včetně akademiků," řekl Povšík.
Řeší se také organizování pravidelné noční směny ve firmě Fokus, související s požadavkem firmy Škoda Auto, aby balení dílů mohlo být ve třech směnách. V pravidelných nočních směnách by měla být práce zajišťována čtyřmi až pěti zaměstnanci Fokusu na směnu. Odbory ale upozorňují, že mnozí zaměstnanci Fokusu mají zdravotní omezení a nemohou pracovat v noci, navíc mají v pracovních smlouvách práci jen na dvě směny.
Loni automobilka Škoda Auto zvýšila zisk o 6,5 procenta na rekordních 708 milionů eur, tedy v přepočtu asi 19,1 miliardy korun. Tržby byly rovněž nejvyšší v historii, když stouply o 6,2 procenta na 12,49 miliardy eur, což je zhruba 338 miliard korun. Firma loni dodala zákazníkům rekordních 1 055 500 vozů, meziročně o 1,8 procenta více. Letos chce Škoda Auto přijmout 2000 nových zaměstnanců. V současnosti zaměstnává v českých závodech zhruba 27 000 lidí, z toho 2000 cizinců.
