Německá letecká společnost Lufthansa v sobotu uzavřela mzdovou dohodu s odborovým svazem Verdi, který zastupuje její pozemní personál. Sdělily to v sobotu obě strany. Mezitím dál pokračuje spor mezi vedením firmy a odbory, které zastupují její palubní personál a piloty.
Dohoda se svazem Verdi, který zastupuje zhruba 33 000 zaměstnanců pozemního personálu Lufthansy, předpokládá zvýšení mezd pro příští rok o 2,2 procenta a nárůst stejným tempem i v dalším roce. Zaměstnanci na plný úvazek navíc dostanou jednorázový příplatek 2250 eur (zhruba 61 000 korun).
Palubní personál německých aerolinek Lufthansa ve středu odvolal stávku, kterou plánoval na čtvrtek a pátek. Jeho odborový svaz UFO se místo plánované protestní akce vrátil k rozhovorům s vedením letecké společnosti a zavázal se, že nepřikročí ke stávce přinejmenším do 2. prosince. V ten den by se mělo vedení aerolinek sejít se zástupci všech odborových svazů působících ve společnosti, aby všechny strany projednaly své představy o budoucnosti podniku a o důchodových programech pro zaměstnance.
Plány podniku na omezení penzijního programu jsou hlavním sporným bodem v konfliktu mezi některými odbory a vedením Lufthansy. Odbory zastupující 19 000 stevardů a letušek kvůli tomu uspořádaly týdenní stávku, která trvala do 13. listopadu, postihla přes půl milionu cestujících a byla dosud nejdelší stávkou v historii Lufthansy. Kvůli sporu o penzijní program v posledních dvou letech opakovaně stávkovali také piloti Lufthansy. Jejich poslední protestní akce se uskutečnila v září.
Vedení Lufthansy obhajuje záměr omezit důchodový program tím, že musí snižovat výdaje, aby firma obstála v konkurenci nízkonákladových leteckých společností a blízkovýchodních aerolinek, které v posledních letech expandují na evropském trhu.
