Osvícení manažeři studují, osvícené firmy studium platí

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka společnosti Manpower Group ČR, hodnotí výsledky letošního průzkumu týkajícího se aktuální poptávky po odbornících na trhu práce takto: "Je potřeba změnit přístup k náboru a zapojit do HR kreativní marketingové myšlení - zaměřit se na nové cílové skupiny a nevyužité zdroje, protože používání stále stejných postupů nevede k nalezení nových zdrojů talentů. Stejně důležitý jako produktový marketing bude v příštích letech personální marketing, kdy budou firmy neustále sledovat a analyzovat své konkurenty na trhu práce a budou zavádět taková opatření, abyste se stali preferovaným zaměstnavatelem.