Každý rok opouštějí školy desetitisíce humanitně vzdělaných absolventů a nezřídka míří rovnou na pracovní úřad. Oproti tomu o absolventy techniky se firmy přetahují a jejich nedostatek jim brzdí byznys. Přestože stát i školy různými kampaněmi lákají mladé lidi do technických oborů, ve firmách tito absolventi chybějí stále citelněji.

Dokládá to například výzkum pracovního portálu Jobs.cz. Zatímco na pozici v administrativě reaguje průměrně 44 uchazečů, například v IT je reakcí jen osm. Firmy se shodují, že humanitně vzdělaných studentů je přebytek a stát na ně posílá peníze, které by mohl dát právě do výuky a propagace technických oborů. Vychovat jednoho technika je totiž mnohem dražší, protože ve srovnání s oblastí společenských věd potřebuje dražší vybavení.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.