Studenti v Česku mají stále menší zájem o technické obory a firmy často nemají odkud nabírat nové talenty. V německé automobilce Audi si ale na nedostatek zájemců nestěžují, naopak většinu uchazečů musí odmítat. "Není to tím, že bychom jim nabízeli lepší plat než konkurence. My se snažíme oslovit studenty už na školách," říká Antje Maasová, šéfka HR marketingu v Audi. Tato automobilka například dělá ze středoškoláků amatérské novináře nebo se snaží pro techniku nadchnout dívky.

...

Pokračování tohoto článku si mohou přečíst jen předplatitelé. Děkujeme za vaši přízeň.
Obsah starší než měsíc je součástí archivu a do článků zdarma se nepočítá. Chcete číst bez omezení? Předplaťte si plný přístup.
Předplatit od 199 Kč / měsíc
Máte již předplatné?