Firmy mají pravdu, když si stěžují, že absolventi technických oborů neumějí propojit teorii s praktickými dovednostmi. Na druhou stranu, nemůžou se divit, že se jim nedaří nalákat nové technické talenty z řad absolventů, když jim nabízejí nízký plat. Shodují se na tom studenti prestižních vysokých technických škol, které HN požádaly, aby popsali svůj názor na to, proč se v Česku nedaří dobře propojit technické firmy a školy.

...

Pokračování tohoto článku si mohou přečíst jen předplatitelé. Děkujeme za vaši přízeň.
Obsah starší než měsíc je součástí archivu a do článků zdarma se nepočítá. Chcete číst bez omezení? Předplaťte si plný přístup.
Předplatit od 199 Kč / měsíc
Máte již předplatné?