Všichni jsou mladí, mají čerstvé vysokoškolské diplomy a hodně vysoké ambice i očekávání. Na trhu práce chtějí být úspěšní, a jelikož jsou vysokoškoláci, očekávají nadprůměrné platy i další výhody.
Jenže to, co vysokoškolští absolventi na přijímacích pohovorech předvádějí, často jejich nárokům neodpovídá. Nezaměstnanost vysokoškolských absolventů narůstá. Už jich je téměř 37 tisíc, ale personalisté si stěžují, že se často hlásí na pozice jen tak "naslepo", aniž by vůbec tušili, co za práci je konkrétně na daném místě čeká. A tedy ani netuší, jak se na přijímací řízení připravit. Totiž být například projektovým manažerem v jedné firmě může znamenat ve výsledku zcela odlišnou práci než ve firmě jiné. Což také znamená, že by i pracovníci na této pozici měli mít různé schopnosti.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
