Vrcholový manažer, který nyní v Česku přijde o práci, si novou bude hledat rok i déle. Firmy na manažerských postech šetří a zvyšuje se konkurence. Podle Barbory Tomšovské z personální firmy Touchdown je na tuzemském trhu nyní 10 až 15 procent topmanažerů bez práce. Ani letos headhunteři velké oživení neočekávají. Navíc se o slovo hlásí mladá generace tzv. millennials. "Ta nabízí dovednosti, jež starší generaci obvykle chybějí. Výborně využívají nové technologie," upozorňuje Libor Stodola z PwC.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.