O zaměstnancích se říká, že jsou nejcennějším aktivem firmy. Když ale podnik ztratí schopného člověka, může ho nahradit. Jakmile však přijde o citlivá data, může celé podnikání rychle skončit. Připravili jsme proto pro vás ve spolupráci s odborníky tipy, jak firemní data co nejlépe ochránit.

V menších firmách je typické, že většina kolektivu sdílí veškeré obchodní informace. Jenže při takové praxi si podnik zadělává na problém. "Setkali jsme se třeba s volně dostupným seznamem zaměstnanců včetně výše mezd. V případě volné dostupnosti citlivých dat by firma měla zvážit rozdělení firemních dat podle povahy a stupně citlivosti do několika kategorií a na základě tohoto rozdělení vyhradit přístupová práva jen některým skupinám zaměstnanců. V zásadě platí, že zaměstnanec by měl mít přístup pouze k takovým datům, která bezpodmínečně potřebuje k výkonu svého zaměstnání," říká David Kesl, partner oddělení IT poradenství a řízení technologických rizik poradenské společnosti EY.

Zbývá vám ještě 60 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se