Míra zaměstnanosti žen s dětmi do 6 let je v České republice podle studie Institutu IDEA vůbec nejnižší v celé Evropské unii. "Ve srovnání s Belgií, kde je naopak nejvyšší, jde o rozdíl 41 procent," říká CSR manažerka IBM Monika Ladmanová.

Znamená to jediné: státu, ale i firmám utíkají peníze. Pokud by ženy-matky pracovaly, znamenalo by to pro státní pokladnu navíc přes pět miliard korun na dani z příjmu a na odvodech na sociální a zdravotní pojištění. "A nejčerstvější studie McKinsey & Company s titulem Women Matter uvádí o 55 procent vyšší příjem před zdaněním u společností, kde usedly do vedení ženy a muži, oproti těm jednobarevným," podotýká Ladmanová.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se