Kateřina Kaňoková se ve firmě Gender Consulting zabývá otázkami věku a rovných příležitostí na trhu práce. Vede poradenství, audity a školení ve firmách, veřejné správě nebo školách. "Na některých pozicích jsou upřednostňováni mladí nezkušení zaměstnanci, firma totiž může předpokládat, že budou požadovat nižší mzdu," říká.
HN: Zaměstnavatel nesmí vybírat uchazeče podle věku. Setkáváte se přesto s tím, že firma preferuje na určitou pozici mladšího nebo staršího kandidáta?
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi