HN.cz › Archiv

Luděk Pfeifer: Manažer zvenku je pro hodně lidí nepřítel

Hana Kejhovášéfredaktorka magazínu Moderní řízení

25. 7. 2011 02:24 ▪ 7 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

FIRMY UNAVENÉ KRIZÍ OŽIVÍ DOČASNĚ NAJATÉ TÝMY MANAŽERŮ. Najmout si manažera či celý tým na dobu určitou může změnit směřování firmy, vyvést jí z krize nebo zaučit stávající lidi, říká Luděk Pfeifer z firmy M.C. Triton.

Létající manažeři se stali populárními hlavně kvůli krizi. Služby takzvaných interim manažerů neboli dočasných manažerů na záskok byly ale hojně využívány už v Holandsku v 70. letech, když potřebovali rozhýbat nepružný pracovní trh. Dnes jsou interim manažeři využíváni hlavně ve třech oblastech - při krizovém řízení, při realizaci samostatného projektu či zástupu na rodičovské dovolené. A, jak říká Luděk Pfeifer, partner společnosti M.C. Triton, stále častější je také využívání celých kompletních týmů namísto jednoho interim manažera.