Vláda má další trik, jak změnit platy ve veřejném sektoru, ušetřit tak miliardy korun a navenek nerušit tabulkový systém.

Zachová sice třídy a stupně v platových tabulkách. Ze zákoníku práce ale podle zjištění HN vyškrtla paragrafy, které říkají, jak se mají platy s rostoucí délkou praxe zvyšovat.

Zachování tabulek tak bude jen prázdnou kostrou, do které bude možné dosadit nová čísla podle uvážení ministrů. Jediné, čeho se bude muset držet, jsou zákonem dané minimální platy v jednotlivých třídách. Ty se pohybují mezi 5 400 a 18 350 korunami hrubého.

„V zákoníku práce zůstane jen to, že existují platové třídy a v nich platové stupně,“ potvrdil HN mluvčí vlády Martin Kupka.

Vypadnout má ale podle Nečasova kabinetu podmínka, že v nejvyšší platové třídě musí člověk dostat minimálně 3,4 násobek platu nejnižší třídy.

Současně zmizí i pravidlo, že plat člověka s 32 lety praxe musí být minimálně 1,5 násobkem platu člověka na stejné pozici bez praxe. A že zvyšování platu je rovnoměrně rozložené. Vždy o stejné procento.

Škrtnout se vláda rozhodla i další odstavce, které dnes zaručují, že platových stupňů je dvanáct a že se do nich zařazuje podle délky praxe.