Češi nejsou ochotni se přestěhovat za zaměstnáním ani v době vysoké nezaměstnanosti. Ukázal to prosincový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, v kterém téměř polovina dotázaných uvedla, že by se kvůli nové práci stěhovat nechtěla. To je zhruba stejný podíl jako při předchozím srpnovém průzkumu Graftonu.

"Ochota stěhovat se za prací se od minulého průzkumu nezměnila, stále je více než 40 procent lidí, kteří odmítají se za prací stěhovat. Upřímně jsem čekal, že zde bude docházet k přehodnocením, vzhledem k růstu nezaměstnanosti," uvedl k výsledkům Milan Novák z agentury Grafton.

O své zaměstnání se přitom kvůli ekonomické krizi bojí skoro 40 procent respondentů. Ti se zároveň domnívají, že krize ještě nepominula. Že je krize zažehnána, si naopak myslí přes čtyři procenta účastníků šetření.

Míra nezaměstnanosti byla v listopadu na úrovni 8,6 procenta. Podle analytiků bude kvůli ekonomické krizi nezaměstnanost stoupat až do léta příštího roku a někteří z nich dokonce nevylučují překonání desetiprocentní hranice míry nezaměstnanosti.

Grafton se v průzkumu dotazoval také na otázku nástupního platu. Skoro 70 procent respondentů je v této otázce flexibilnější než v roce 2008, ukázaly výsledky dotazování. Oproti srpnovému šetření se zvýšil také počet lidí, kteří by přijali pracovní smlouvu na dobu určitou. V srpnu to bylo zhruba 30 procent a v prosinci už 40 procent dotázaných.