Chronologický životopis
- Pracovní historie je představena v obráceném pořadí.
- Je přehledný a nezapomenete na žádnou pracovní etapu.
- Jde o nejčastěji volenou podobu životopisu.
- Personalisty a šéfy nepříjemně nezaskočíte.
Kdy jej zvolit:
Nikdy jím zásadně nic nepokazíte. Není vhodné, když z něj rychle vyplyne, že často měníte zaměstnání. Není moc vhodné pro ty, kteří už mají dlouhou pracovní historii. Z přemíry dat je vhodnější vybrat klíčové etapy pracovního života.
Funkční životopis
- Vypíchne to, co může potenciálního zaměstnavatele zajímat.
- Zdůrazňuje odbornost, přednosti a znalosti.
- Důležitá je aktuálnost znalostí, nezatěžujete přemírou dat.
- Při dobrém zpracování máte šanci vybočit "z řady".
Kdy jej zvolit:
Když umíte "prodat" něco výlučného, můžete snadněji zaujmout personalistu. Rozmyslete si jeho použití. Řada zaměstnavatelů se na něj dívá někdy trochu nedůvěřivě, myslí si, že chcete něco skrýt. Když zdůrazňujete přednosti, dejte pozor, aby znalosti byly aktuální. Jinak ukážete, že se neorientujete na trhu práce.
Kombinující životopis
- Kombinuje to nejlepší z chronologického i funkčního CV.
- Je náročný na zpracování, zaujme a také působí důvěryhodně.
- Vypíchnete přednosti, ale nevynecháte pracovní "historii".
- Je vhodný, když chcete pozici, která moc nenavazuje na minulost.
Kdy jej zvolit:
Použijte jej, když jste si jisti "v kramflecích". Zabere v kreativních profesích, kde pouhý chronologický popis nudí. Nasaďte jej tam, kde se "nechytáte" s konzervativním životopisem. Pomůže vám, když se chcete přesněji trefit do žádaného profilu firmy.
Poznámka: Vzory životopisů najdete například na webu zivotopis-online.cz .
