Firmy loni vyplatily zaměstnancům na prémiích o 20 miliard korun více než v roce 2007. Podíl mimořádných odměn na celé mzdě tak vzrostl o více než procento na 14,6 procenta, v některých odvětvích s nejvyššími mzdami se ale zvýšil až o deset procent, uvedl Český statistický úřad.

Celkem podniky zaměstnávající více než 20 zaměstnanců loni vyplatily na prémiích 137,53 miliardy korun oproti 117,12 miliardy v roce 2007, řekl ředitel odboru statistiky trhu práce ČSÚ Dalibor Holý.

Podle statistiků bylo důvodem zvýšení částek vyplacených na prémiích zavedení stropů pro odvody pojistného na sociální zabezpečení, které loni znamenalo velký pokles celkového zdanění velmi vysokých výdělků. "Z čísel ČSÚ vyplývá, že v některých firmách tuto skutečnost využili a část prémií nejlépe placeným zaměstnancům přesunuli z roku 2007 do roku 2008," uvedli statistici.

V důsledku tohoto převedení mimořádných odměn si nejvíce polepšili lidé zaměstnaní v odvětvích s největšími mzdami. Podíl mimořádných odměn v letecké dopravě tak meziročně vzrostl ze čtyř procent na 14 procent. U finančníků v brokerských firmách a fondech podíl prémií meziročně vzrostl z 22 procent v roce 2007 na loňských 32 procent.

Průměrná mzda loni v Česku vzrostla o 1848 korun na 23 542 korun. Proti minulému roku tak byla vyšší o 8,5 procenta, což představuje nejvyšší meziroční růst od roku 2001. Po odečtení vlivu inflace se mzda loni zvýšila o 2,1 procenta, což naopak bylo nejméně za posledních deset let.

Související