1. Mohu doložit dobré výsledky na podobném postu.
2. V případě úspěchu určitě toto místo přijmu.
3. Jsem přesvědčený, že jsem na pozici vhodný.
4. Jsem na pracovní místo "přetahován" vedením firmy.
5. Spolupracoval jsem s firmou už v minulosti.
6. Mám o firmě informace alespoň ze tří zdrojů.
7. Mám představu, v čem bych mohl firmě konkrétně pomoci.
8. Věřím si, můj přechod na každé místo byl vždy úspěšný.
9. Prioritou je pro mě profesní růst, ne výše platu a benefity.
10. Jsem schopen předložit rozvojový projekt.
11. Mohu navázat na zkušenosti v oboru.
12. Zavážu se jen k tomu, co je reálné udělat.
13. Jsem schopen si dojednat dobré podmínky k práci
14. Umím se vhodně obléknout pro danou příležitost.
15. Mám zkušenosti s vedením týmu.
16. Umím naslouchat stejně dobře jako mluvit.
17. V případě nepřijetí se k firmě chovám korektně.
hodnocení
11 a více kladných odpovědí:
Máte o místo skutečný zájem. Na svého šéfa máte šanci zapůsobit pozitivně hlavně proto, že jste opravdu dobře připraveni. Znalosti jste nenačerpali na poslední chvíli jen na webu. Dobré refence a předcházející spolupráce se cení. Působíte jako realista, který ví, co chce.
6 až 10 kladných odpovědí:
Mezi kandidáty působíte hodnověrně, ale ne jako "trefa do černého". Musíte se odlišit od ostatních kandidátů tím, že předvedete hlubší pochopení potřeb firmy a svůj konkrétní přínos. Pomůže vám, když vás bude firma potřebovat více než vy ji.
Méně než 5 kladných odpovědí:
Ani v době současné krize nemůžete působit jako naprostý zoufalec. Místo kvantity se zaměřte na správný výběr firmy a svou prezentaci. Případně si s blízkým člověkem nebo odborníkem připravte předem odpovědi na otázky, proč se ucházíte o novou práci. Pohovor není loterie, je možné se na něj připravit.