Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů reaguje na potřeby svých členů


Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů je profesní neziskovou organizací, která je pořadatelem řady aktivit pro podporu řízení a rozvoje lidí. Je také vydavatelem odborného měsíčníku HR forum. Do roku 2005 přichází s novými a rozšířenými službami. Cílem těchto změn je přinést větší užitek jednotlivým členům společnosti a usnadnit zejména mezi nimi výměnu informací a zkušeností.
Z nedávno proběhlého průzkumu spokojenosti členské základny vyplynulo, co je na poskytovaných službách nejpřitažlivější. V první řadě je to časopis HR forum, který již pět let přináší informace, články a rozhovory z oblasti rozvoje lidských zdrojů. Dále jsou to informační služby, pravidelně či příležitostně poskytované členům pomocí webových stránek či elektronické pošty. V neposlední řadě jsou vítány akce společnosti pořádané k výměně názorů, zkušeností a know-how.
Nově navržené či přehodnocené služby, které bude společnost od příštího roku členské základně poskytovat, vycházejí z motta organizace pro rok 2005, které zní: INFORMACE - REFERENCE - ZKUŠENOSTI. Takto formulované motto zachycuje to, co je dnes členy společnosti nejvíce akceptováno. Členové bez rozdílu velikosti a zaměření organizací chtějí být kvalitně informováni, mít možnost získat ověřené reference a výměnou zkušeností se umět vyhnout slepým uličkám, pracovat efektivně.
Rozsah a struktura služeb, sestavených do takzvaných členských balíčků, vychází ze snahy přizpůsobit nabídku různým typům organizací. Členské balíčky služeb budou přesněji specifikovány pro menší a střední organizace, pro organizace, které mají zvýšené nároky na poskytovaný servis či určitý nadstandard a také pro dodavatelské firmy působící v oblasti služeb pro rozvoj lidských zdrojů. Přínosem pro členy bude větší diferenciace poskytovaných služeb, představující vyšší finanční dostupnost členských akcí na jedné straně a určitou exkluzivitu vybraných akcí na straně druhé.
Autor je prezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů