Jedná se o zaměstnance právnické nebo konzultantské firmy, který má jiné než právnické vzdělání nebo ještě nemá právnické vzdělání ukončené a vykonává odbornou právnickou činnost. Jde o hrubý ekvivalent pozice advokátního koncipienta, kterým může být jen absolvent práv. Tuto pozici často zastávají vystudovaní ekonomové, specialisté například na daňové otázky, nebo absolventi vyšších odborných škol zaměřených na právo. V některých společnostech je takto nazývána pozice právního asistenta s větší mírou samostatnosti při vykonávání práce.
Hlavní náplní práce je poskytování právních rad, zpracovávání analýz a doporučení, rešerše zákonů a dalších předpisů, podpora starších právníků a podobně. Ve firemní sféře je tato pozice méně obvyklá. Příležitostně se vyskytuje ve spojení se správou a vymáháním pohledávek, kde je vyžadována znalost a aplikace relevantních právních předpisů.
Jedním ze základních kritérií při výběru na toto pracovní místo je schopnost uvažovat v souvislostech, péče o podrobnosti a velká zodpovědnost. Zpravidla je požadována znalost právní a odborné terminologie v anglickém jazyce, a to i v písemné formě. Požadavky na praxi se liší podle náplně práce a míry její samostatnosti, není neobvyklé, že větší společnosti hledají uchazeče s několikaletými zkušenostmi na stejné či obdobné pozici.
Rubriku připravil Jakub Hejsek z firmy Grafton Recruitment, s. r. o.
