"Dcery" společnosti ZVU omezily práci
* Slabá poptávka a obtíže při jednání s bankami vedly k tomu, že pracovníci dvou strojírenských podniků jsou nuceně posíláni domů.
Hradec Králové (fx)
Dvě hlavní dceřiné firmy královéhradecké společnosti ZVU, která prochází soudním vyrovnáním, posílají zaměstnance na několik dní v měsíci domů s tím, že během této doby pobírají 60 procent mzdy. Společnosti ZVU POTEZ a ZVU Chemie, které vznikly vkladem majetku a. s. ZVU jako stoprocentní dcery, si tak pomáhají v situaci, ve které banky odmítají poskytovat úvěry kvůli nedokončenému soudnímu vyrovnání mateřské společnosti a kdy je ve strojírenství nízká poptávka. Projekt vyrovnání končí příští rok v dubnu, což však podle generálního ředitele ZVU Pavla Simajchla neznamená, že do té doby musí mateřská firma prodat akcie dceřiných společností. Společnost ZVU POTEZ převzala výrobu zařízení pro pivovary a cukrovary. Před několika lety byly pod značkou ZVU pro tyto obory dodávány investiční celky, nynější ZVU POTEZ vyrábí subdodávky a snaží se proniknout i do jiných oborů, jako jsou chemie nebo lodní díly. Větší řádově stamiliónové dodávky cukrovarů do Íránu a na Filipíny prostřednictvím plzeňské Škody zatím váznou na otevření akreditivů a letos s nimi podnik nemůže počítat, uvedl finanční ředitel podniku Michal Králík. Omezení práce se dotýká jednotlivých zaměstnanců jen po část měsíce, platí zatím na jeden měsíc a v průměru jde přibližně o 30 procent fondu pracovní doby.
Druhou část páteřního oboru ZVU, výrobu chemických zařízení, převzala společnost ZVU Chemie. Omezení práce pro její zaměstnance znamená, že jsou doma týden v měsíci. Důvodem opatření je podle generálního ředitele Josefa Peringera přechodný nedostatek zakázek ve strojírenství. Podnik vyrábí mj. tlakové aparáty a výměníky.
