Vážené čtenářky, vážení čtenáři,

výkonný ředitel jedné velké finské firmy se zúčastnil školení pro nejvyšší vedení. Tam se dozvěděl, že jedním z faktorů, které rozhodnou, zda si firma dokáže udržet svou pozici ve stále konkurenčnějším světě mezinárodního byznysu, bude to, jak důležitou roli hraje ve firemní kultuře humor. Když se ředitel vrátil zpátky na pracoviště, sezval všechny pracovníky a vysvětlil jim, co se na školení dozvěděl. Projev zakončil slovy: "Takže jestli nám tu někdo bude šířit humor, dostane padáka."

Tuto historku uvádějí ve své knize Nikdy není pozdě na spokojený tým finský psychiatr Ben Furman a psycholog a kouč Tapani Ahola. Četné výzkumy podle nich potvrzují, že humor, smích, úsměv, žertování a legrace všeho druhu mají pozitivní vliv na lidskou psychiku. Říká se, že smích prodlužuje život, ale také zlepšuje jeho kvalitu, pomáhá lépe snášet složité životní situace, podporuje schopnost lidí poradit si s problémy a má pozitivní vliv na zdraví.

Na pracovištích se často řeší, jak zařídit, aby byli zaměstnanci kreativnější, inovativnější a vynalézavější. Vymyšleno už bylo kdeco od expertních skupin po myšlenkové mapy, od kurzů laterálního myšlení po přednášky odborníků na kreativitu. Přesto jedním z nejlepších a nejlevnějších způsobů, jak zvýšit kreativní schopnosti zaměstnanců, je vzít si na pomoc humor.

Cest k tomu, jak být při náročné práci fit, jak obnovit síly a dobře fungovat celý rok, je samozřejmě celá řada. Je dobré se hýbat, nekouřit, zdravě jíst, dobře spát, ale i mít prostor na své koníčky nebo trávit čas s rodinou. Důležitá je také schopnost relaxace a uvolnění mysli, umět se prostě někdy přes den psychicky zastavit, odpojit se od napětí. O tom všem je tento magazín. Snad vám při jeho čtení nezmizí úsměv ze rtů.

Přeji vám příjemné čtení