Na Slovensku stávkují dělníci firmy Volkswagen za vyšší platy. Nutno dodat, že již nyní průměrný plat včetně příplatků a odměn činí podle společnosti kolem 1800 eur, což je zhruba osm set eur nad průměrem země. Požadovaný nárůst o šestnáct procent považuje vedení závodu za nepřiměřené a nepřijatelné. Odbory ale ustoupit nechtějí. Mají pravdu − do jisté míry.

Představa, že zaměstnavatel sám o sobě bude zvyšovat mzdy, je nereálná. Ukázal to český příklad, kdy díky intervencím České národní banky proti silné koruně výrazně vzrostly zisky firem. Výrazněji než platy, což majitelé a manažeři vysvětlovali tím, že když byla krize, platy většinou nesnižovali. O tom, že hromadně propouštěli a tím šetřili na platech, ovšem decentně pomlčeli. Stejně jako o prudkém rozmachu zaměstnávání prostřednictvím agentur práce, které kromě levných pracovníků přineslo i volnější systém, než umožňuje zákoník práce.