Dlouholetí šéfové se musí smířit s tím, že dnes nejsou ústředními hrdiny firem. Alespoň to tvrdí letošní globální studie Deloittu Global Human Capital Trends, která se zabývá otázkou, proč byly v posledních letech i po překonání krize natolik otřeseny vedoucí pozice a proč headhunteři ztroskotávají při hledání nových vhodných lídrů.
Vedoucí firem byli odjakživa najímáni, aby eliminovali škálu možností a vybírali nejlepší varianty. Aby úkolovali, měnili priority a vypořádali se se zadáním, jak růst nebo jak ušetřit, aniž by jejich rozhodnutí někdo napadal. Personalisté je hledali přesně podle těchto kritérií.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi