Stážisté v Prazdroji obhajují projekty před top managementem

Pracovní zkušenosti nabyté v době studia studentům pomáhají získat v očích budoucích zaměstnavatelů na atraktivitě. "Mladým lidem přinášejí také představu o pracovních možnostech po ukončení studia a zároveň jim mohou pomoci se rozhodnout, jakým směrem se v kariéře vydat, co je skutečně bude bavit. Podmínkou dlouhodobější spolupráce je totiž spokojenost na obou stranách," říká Tomáš Srb, talent manažer Plzeňského Prazdroje. "Zejména u dnešní mladé generace je obtížné nalézt zaměstnance, který bude ochotný v jedné firmě strávit dlouhou dobu, či dokonce celou svou kariéru. Potvrzuje se nám však, že pokud k nám přijdou na praxi ještě během studia, v kombinaci s našimi podmínkami kariérního postupu je to velmi úspěšná cesta k získání zaměstnanců, kteří budou mít k Prazdroji hlubší vztah a zůstanou s námi déle," vysvětluje Tomáš Srb.