Firmy v Česku letos přidají svým zaměstnancům na mzdách nejvíce peněz od finanční krize. Ačkoliv v mnoha společnostech ještě probíhá kolektivní vyjednávání, už dnes podnikatelské svazy odhadují, že mzdy v soukromých podnicích letos vzrostou v průměru o pět procent. Výrazně se přidává i v oborech, kde v minulosti růst mezd nebyl příliš obvyklý, například v maloobchodu.
Nebývalá štědrost firem má více příčin. V první řadě si přidávání mohou dovolit díky pozitivnímu vývoji české ekonomiky. Ta má v letošním roce růst o více než 2,5 procenta. Podnikům se díky tomu utěšeně plní zakázkové knihy. Zároveň ale narážejí na zásadní problém, který je druhým významným motivem pro zvyšování mezd: nedostatek lidí, a to prakticky na všech myslitelných pracovních pozicích. Musí se tak víc než v minulosti snažit, aby jim zaměstnanci neutíkali za lepším ke konkurenci. "Firmy přidávají, případně rozšiřují benefity, protože si chtějí svoje zaměstnance udržet a vědí, že najít si za ně náhradu při současné nízké nezaměstnanosti není tak jednoduché jako dříve," potvrzuje analytička Hospodářské komory Karina Kubelková.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111