Lucie se ptá
Sešly se nám tři příběhy: Napsala nám čtenářka, která opakovaně přišla za svým šéfem s konkrétní a zcela banální prosbou v podobě podpisu dokumentu, opakovaně ji odmítl a naposledy už velmi nevybíravou sexistickou urážkou. Skončilo to tak, že ho podobně nevybíravě poslala do…
Další žena, toho času v očekávání potomka, nám napsala, že je jí až nepříjemné, jak se jí její šéf věčně ptá před kolektivem, jestli jí není špatně a nechce jít dřív domů.
Třetí čtenářka − personalistka − už jen zkrátka nechce snášet věčné, byť vtipně mířené dotazy šéfa na délku noh a velikost podprsenky adeptek, které se hlásí k nim do firmy.
Všechny tři mají stejný problém: nezvládají situaci se svým nadřízeným v klidu probrat. Buď na to nedojde nikdy, nebo už je pozdě a sahají po osvědčené ženské zbrani zvané hysterie. Aktuální otázka tedy zní: Jak se ohradit vůči šéfovi, když dělá něco, co je mi nepříjemné?
Radka Dohnalová odpovídá
Častá chyba podřízených bývá, že čekáme, že se změna stane sama. Nevyslovíme svoje myšlenky, nepojmenujeme, co nám vadí, neřekneme, co si doopravdy myslíme, nezačneme diskusi.
Snad všichni jsme zažili situace, kdy je potřeba takzvaně vyložit karty na stůl nebo pročistit vzduch. Základ je vždy říct, co nám vadí. Jak tedy na to?
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 50 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111