Tři čeští manažeři v čele švýcarských firem, kteří v Česku podnikají, se shodli na jednom - základem úspěšného fungování švýcarské firmy je evoluce. Důležitou součástí firemní kultury je i snaha o konsensus, za který se považuje souhlas devadesáti procent zúčastněných.
"Malý národ si nemůže dovolit revoluce, protože jsou drahé," řekl Vladimír Kysela, který je zodpovědný za rozvoj české pobočky ABB s obratem 15 miliard korun. Švýcarský strojírenský koncern, který se zaměřuje na energetiku a automatizaci průmyslu, v Česku zaměstnává v celkem sedmi výrobních závodech a výzkumném centru kolem 3400 lidí. Až 80 procent produkce odtud míří na export.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
